Posts

Hura-hura pake uang ortu, ogah lauw....

Image
Hura-hura pake uang ortu, Begaya dan nampang muka pake duit ortu, Semuanya kagak jamanya lagi Bro! Ingin uang jajan lebih bermanfaat? Ingin uang dari ortu lebih berdaya? Ingin   liburan tiap libur semester? Ingin ortu   bangga dengan usaha loe? Maka kelola dan berdayakan uang itu agar bermanfaat dan menunjang masa depanmu Bro! Caranya?   Pertama , lihat apa yang ada pada dirimu, Tuhan Yang Maha Lembut pasti memberikan sesuatu yang sangat berharga pada dirimu. Sesuatu yang tidak ada dan dimiliki orang lain. Setiap kita adalah unik dan menarik.   Kedua , setelah ketemu kelebihan dan keunikannmu itu lalu asah terus sampai tajam dan bisa digunakan untuk kebermanfaatan dirimu dan orang lain. Misalnya tuliskan Curriculum Vitae (CV) yang sangat menarik dan sesuai dengan skill-mu, lalu sebar ke perusahaan-perusahaan yang membutuhkan.   Ketiga , jika dua hal di atas telah dilakukan dengan optimal, silahkan tunggu saja apa yang akan terjadi.   Tuhan Maha Baik Ban

Bagaimana Cara Membangun Kemampuan Persuasi yang Cetar Membahana

Image
Apapun yang Anda yakini, akan sedikit berpengaruh bila orang lain tidak meyakini Anda. Yakinilah ini, bahwa pelanggan tidak akan membeli dari Anda bila mereka tidak ‘membeli’ Anda. Dan formula ini berlaku dalam semua lini kehidupan profesional dan pribadi kita. Organisasi yang Anda pimpin tidak akan menerima dan melaksanakan gagasan Anda bila mereka tidak menerima Anda. Sebagai pemimpin, Anda tidak akan bisa membangun dedikasi kepada visi, misi, target-target, dan budaya kerja yang Anda tetapkan, bila organisasi Anda tidak meyakini Anda. Mereka harus meyakini Anda untuk meyakini yang Anda yakini. Semua keberhasilan profesional dan keberhasilan pribadi yang kita inginkan - bersumber dari kualitas dan kemampuan pribadi kita dalam mendapatkan persetujuan dari orang lain.    JADILAH PRIBADI YANG BERNILAI DENGAR YANG TINGGI. Memang perubahan tidak menjamin adanya perbaikan, tetapi tidak ada perbaikan yang bisa dicapai tanpa perubahan. Hanya saja, kebanyakan o

Bersabar dalam menghadapi bencana dan kesulitan

Image
  Teriring do’a untuk saudara-saudara kita yang terkena dampak bencana, wabah, dan ketidaknyaman, semoga Beliau Yang Maha Pengasih memberikan kekuatan dan ketabahan.  Bereratan dengan adanya bencana, Pak Mario Teguh memberikan nasehat yang begitu indah dan menguatkan, yaitu : Bila kita teliti mengamati, sebetulnya tidak ada keadaan yang tidak menguntungkan.  Tidak ada yang terjadi kepada kita yang tidak ditujukan kepada perbaikan, karena bahkan sebuah bencana adalah bagian dari proses pemuliaan kita.  Hal ini mudah untuk kita baca, kita dengar, dan kita ucapkan; tetapi untuk tetap meyakininya saat sebuah kesulitan mendatangi kita - bukanlah kemampuan bagi orang-orang biasa.  Hanya terbentang sedikit jarak antara kita yang sedang 'disulitkan' dan persetujuan dari Yang Maha Mengasihi.  Maka bila kita sedang berada dalam kesulitan, dan karena jarak antara permintaan kita dan persetujuan Beliau sangat dekat - pilihlah untuk mengisi setiap menit dalam kesulitan itu untuk mengget

Cara Membuat Laporan Laba Rugi Perusahaan Dengan Format Sederhana 2019

Image
Format Laporan Laba Rugi perusahaan dagang sama dengan format perusahaan lain, baik manufaktur/industri ataupun jasa. "kok bisa begitu?" "kayak apa dong formatnya?" Dalam standar akuntansi yang berlaku, laporan laba rugi terdiri dari dua komponen utama, yaitu: 1. Penjualan atau pendapatan, contohnya: penjualan barang dan jasa 2. Beban atau Biaya-biaya, contohnya: biaya penjualan, biaya umum, biaya iklan Google Ads selisih antara penjualan/pendapatan dengan beban/biaya di sebut laba bila selisih positif, dan disebut rugi bila selisihnya negatif. cukup sederhana kan? atau kalau dijabarkan dalam bentuk rumus matematika, format laporan laba rugi adalah sebagai berikut: Laba/Rugi = Pendapatan - Beban Singkat dan ndak mbulet ! "ternyata cuman gitu doang ya bro" "ya emang cuman seperti itu, ndak ada yang lain" Membuat Laporan Laba Rugi  Setelah kita mengetahui format laporan laba rugi, langkah berikutnya adalah membuat

BERAPAKAH NILAI RUPIAH ATAU DOLAR DARI SETIAP PERSETUJUAN ANDA?

Image
Keberhasilan finansial Anda tidak hanya ditentukan oleh berapa banyak persetujuan yang Anda hasilkan dari orang lain, tetapi terutama dari berapa besar nilai dari setiap persetujuan itu. Bila Anda menargetkan pencapaian pendapatan bersih, misalnya Rp. 1.000.000.000,- dalam satu tahun, Anda harus lebih dahulu menetapkan jumlah orang yang harus menyetujui Anda untuk mencapai jumlah pendapatan itu. Bila Anda membutuhkan 1.000 persetujuan dalam satu tahun, maka dari setiap orang yang menyetujui Anda harus menerima uang rata-rata sebesar Rp. 1.000.000,-. Bila waktu tidak memungkinkan bagi Anda untuk mendapatkan persetujuan dari orang sebanyak itu, Anda dapat menurunkannya menjadi 100 orang saja, tetapi Anda harus meningkatkan nilai dari setiap persetujuan menjadi Rp. 10.000.000,- Atau bila Anda merasa lebih nyaman dengan nilai persetujuan yang lebih kecil, seperti Rp. 100.000,- per orang, maka Anda harus membangun persetujuan dari 10.000.000 orang Pertanyaan yang m

Sulit Mencari Pekerjaan karena Usia

Image
“Saya juga tertarik dengan pembicaraan masalah karir inii. Usia saya 34 th dan merasa pada usia sebanyak ini rasanya mencari pekerjaan kok rasanya sulit. Sewaktu saya melihat di lowongan pekerjaan persyaratan usia biasanya berkisar antara 28-30 th. Saya sendiri sudah memiliki pengalaman yang cukup banyak, terutama di bidang otomotif. Pada dasarnya saya sudah memiliki bekal yang cukup tetapi mungkin karena faktor usia ini yang menjadi kendala. Apakah yang dimaksud untuk mencari jenjang lain atau lompatan karir faktor usia juga mempengaruhi?” Saya setuju sekali bahwa usia itu menjadi pertimbangan bagi pihak yang mempekerjakan. Kalau usianya 118 th maka tidak aman lagi untuk menjadi seorang pengendara mobil pada usia itu. Mencari pekerjaan itu sulit memang betul tetapi kita jangan sampai pada kategori orang yang mencari pekerjaan. Karena uang itu menempel pada kualitas. Kalau begitu jadikan diri Anda sebagai pribadi yang dicari, pribadi yang berkualitas . Pertama

Keluar dari Pekerjaan atau Bertahan

Image
Banyak orang merasa kurang dihargai di tempat kerja. Mereka bisa menyimpulkan seperti itu dari besaran gaji dan fasilitas yang diperoleh dari tempatnya bekerja. “Umur saya 36 th bekerja di BUMN. Saya ingin meningkatkan karir saya. Posisi sekarang adalah sebagai sales . Menurut pemikiran saya di BUMN ini kelihatannya tidak ada jaminan peningkatan karir. Sebetulnya sebagai sales ini saya sering menghasilkan penjualan yang melebihi target perusahaan. Sementara gaji yang saya peroleh masih tergolong minim untuk ukuran hidup di kota besar. Selain itu saya juga membuka ‘obyekan’ di luar yang penghasilannya mungkin lebih besar daripada yang saya peroleh di BUMN tempat saya bekerja. Yang saya tanyakan apakah sebaiknya saya keluar dari perusahaan itu ataukah saya melanjutkan ‘ obyek an’ saya yang di luar itu? Untuk karir memang nampaknya sudah tidak bisa tapi untuk penghasilan nampaknya lebih besar diperoleh dari ‘ obyekan ’ di luar itu atau tetap bekerja di perusahaan